日前，市委政法委、人民检察院、人民法院、公安局、教育局等13家相关单位召开落实涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度推进会。会议部署立即开展涉性侵害违法犯罪人员从业情况清查，共商贯彻落实涉性侵害违法犯罪人员从业限制的机制和措施。

会上，市检察院党组在牵头传达学习了省公检法司相关文件精神后，从明确任务、落实责任、建立机制、提出要求四个方面对涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度进行了解读，与会人员就开展涉性侵害违法犯罪人员从业情况清查的具体措施进行了讨论。

市委政法委将按照《关于建立涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的工作办法（试行）》的规定，将有关部门贯彻落实涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度情况纳入平安建设考核内容年终考核结账。要求各责任单位要明确职能分工，按照方案严格摸底清查，加强新入职人员招录、用工信息查询审核，落实联络员，加强配合协作、统筹推进，共同构建未成年人保护的“安全门”。责令相关单位迅速安排落实本部门和监管行业的清理排查工作，力争在11月底前完成清理任务。

“涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度”即“性侵熔断机制”，是指从事与未成年人密切接触行业的企业、事业单位、社会组织等用人单位，应当对本单位拟录用人员进行审查，发现拟录用人员具有性侵害违法犯罪记录的，一律不得录用。（记者张世勇 通讯员胡怀文 杨平）