10月14日，石首市市长付勇调研大垸镇村党组织书记后备力量培育储备暨“群腐”整治工作开展情况。

付勇先后来到大垸镇和丰村、杨柳沟村，与村党组织书记座谈，了解村党组织书记后备力量培育储备、村“两委”班子成员履职尽责和农村集体“三资”管理突出问题专项整治工作情况，并对村“两委”干部履职和村党组织书记后备力量培养储备工作提出具体要求。

付勇强调，要创新培育模式，常态化开展培训指导，传授经验、教授方法，使后备干部具备解决农村工作难题的能力，并适时将村级后备干部安排到一线岗位锻炼，明确工作任务和岗位职责，交付任务、压实重担，促使其在参与村级事务和工作实践中成长。要建立村级后备力量动态管理机制，结合村级后备干部培养考核、年度民主评议，对后备干部表现情况进行经常性分析研判，对培养成熟、成绩突出的后备干部，及时纳入村级班子；对思想松懈、工作不力的后备干部及时进行调整，形成优胜劣汰、能进能出、动态调整的良好机制。

付勇一行还就其他问题进行了现场调研。（记者：王子原；通讯员：张璞；编辑：袁俊峰；责编：段植兰；审核：后雨晴）