2020年以来，我市以“两新”党组织分类管理、量化考核为抓手，提高党的组织覆盖和工作覆盖质量，激发党组织生机活力，推动党建工作与企业生产经营深度融合。

1月17日，湖北绿城体育产业有限公司2020年销售数据出炉，企业全年实现销售额1.3亿元。从上半年零订单到下半年订单同比增长30%以上,遭遇疫情冲击的绿城，不仅顽强活了下来，而且活得很好。

绿城党支部是被石首市委组织部评定的首批10个A类“两新”党组织之一。近年来，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”，开展党员“亮身份、树形象、当先锋”活动，党组织生机活力迸发，促进了一批生产、经营、管理中的“老大难”问题得到解决。

虽然生产线已经开足马力，但想要按期交货，缺口还是很大。2020年7月，绿城接到一张订单，客户要求的交货时间特别紧急。当时，最大的困难就是缺熟练工人。关键时刻，共产党员们站了出来。原本从事行政、管理工作的党员们带头下到流水线当操作工，抢在约定的交货日期前完成了任务。

绿城是我市两新党组织分类管理的缩影。2020年以来，石首市针对46家重点非公企业创新实施分类管理，将党组织划分为A、B、C三种类型，并分类制定不同的工作措施，推动党组织建设。其中，10家A类党组织创党建示范点引领，15家B类党组织夯实基础促提升，21家C类党组织补短板促规范。石首市委组织部主要负责人表示，两新党组织分类管理促进了党建工作与经济发展同频共振、深度融合。（记者车荣华  实习生管泉）